Analisi fabbisogni

Per chi voglia mantenere o incrementare la competitività della propria azienda, è oggi più che mai necessario investire in capitale umano. Proprio nei momenti di crisi, l'impresa non puó rinunciare ai talenti. Figure specializzate, tecnici, giovani motivati.
Si tratta peró, troppo spesso, di risorse umane "introvabili", per la distanza tra i fabbisogni delle imprese e i programmi didattici e formativi.

L'Assessorato al Lavoro e Formazione Professionale della Provincia di Pescara sta lavorando per dotarsi di un sistema di osservazione permanente dei fabbisogni professionali e formativi. Ci proponiamo di seguire nel tempo le rapide evoluzioni del mercato del lavoro e delle necessità delle imprese, in modo da supportare le scelte in materia di programmazione dell'offerta formativa e di orientamento alla scelta del percorso di istruzione/formazione e di futuro professionale.

Continuate a seguirci.

Menu della pagina

Indietro	Stampa la pagina
Torna su