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PescaraLavoro

Portale dell'Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione Professionale della Provincia di Pescara

SGRAVI PER ASSUNZIONI DI LAVORATORI ISCRITTI NELLE LISTE DI MOBILITA’

LAVORATORI  DESTINATARI

AGEVOLAZIONE PER L'IMPRESA

FATTISPECIE  RAPPORTO DI LAVORO

RIFERIMENTI  NORMATIVI

Lavoratori in mobilità (artt. 8 e 25, L 223/91) Contributi pari agli apprendisti (in misura % fissa pari al 10,7)(1)  per 18 mesi + 50% dell'indennità di mobilità residua per max 12 mesi , elevato a 24 mesi (36 nel Mezzogiorno e aree svantaggiate) per gli ultracinquantenni Tempo indeterminato (anche part time)

Nb: La stessa azienda che riassume il lavoratore posto in mobilità beneficia degli sgravi se sono trascorsi almeno 6 mesi dal licenziamento
Legge 223/91 art.25, c. 9
Legge 223/91 art.8, c. 4 e 4bis
Min. Lav., prot. 1564 del 13/07/2006 -  Inps mess. n. 124/03 e n. 199/00
Lavoratori in mobilità (artt. 8 e 25, L 223/91) Contributi pari agli apprendisti   per un massimo di 12 mesi (comprese eventuali proroghe)
Se interviene trasformazione a tempo indeterminato:

- ulteriori 12 mesi di benefici contributivi + 50% dell'indennità di mobilità residua per max 12 mesi, elevato a 24 mesi (36 nel Mezzogiorno e aree svantaggiate) per gli ultracinquantenni

Tempo determinato (anche part time) per un massimo 12 mesi

Nb: La stessa azienda che riassume il lavoratore posto in mobilità beneficia degli sgravi se sono trascorsi almeno 6 mesi dal licenziamento

Legge 223/91 art.8 c. 2
Legge 223/91 art.8, c. 4 e 4bis
Min. Lav., prot. 1564 del 13/07/2006- Inps mess. n. 124/03 e n. 199/00.


(1) L'agevolazione non si applica al premio INAIL (Inail nota n.5 del Settembre 2003).
 

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